  EDUCAÇÃO |
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Segunda-feira, 23 de janeiro de 2006 - 10h15
Bancos buscam jovens talentos
São Paulo -
Estudantes em busca de oportunidades de estágio devem ficar de olho nas chances oferecidas por dois bancos neste momento. Bank-Boston e Citibank têm vagas abertas, sendo que o primeiro oferece 50 e o segundo, 20 postos. “Recrutamos estagiários o ano todo. Há, em média, 20 vagas por mês. Mas no começo de ano o movimento de efetivações e saídas é mais intenso, o que explica a gama maior de abertura de oportunidades neste momento”, explica Leila Lumi, superintendente de Recursos Humanos do BankBoston. No Boston, podem concorrer os universitários que estejam cursando a partir do 2º ano de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Informática, Matemática ou Psicologia em universidades que tenham conceito A ou B no ranking do Ministério da Educação (MEC). A empresa também pede inglês no mínimo em nível intermediário. “Há certas características pessoais que avaliamos durante o
processo. Verificamos a capacidade do candidato de trabalhar em equipe, se comunicar, ter iniciativa e foco no resultado”, completa Leila. O processo seletivo dura, em média, duas semanas. A remuneração dependerá da carga horária de
trabalho. O valor será de R$1.226,00 para quem for estagiar durante oito horas; de R$ 928,00 para estágio de seis horas; e de R$630,00 para quatro horas. “Há vagas com todos esses perfis. Dependendo do desempenho e do perfil do candidato, ele será encaminhado para um dos postos”, diz Leila. Além do salário, os estagiários terão benefícios, como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, seguro de vida em grupo, 13ª bolsa-auxílio e férias
remuneradas de 20 dias após um ano de estágio. Outro benefício é o
acesso à Boston School, que ministra cursos em diversas áreas. A de
informática é uma delas. Não há data-limite para fazer a inscrição. Quem ficou interessado deve fazer o cadastro no endereço eletrônico do BankBoston, www.bankboston.com.br, e clicar nos
links “Oportunidades de Carreira” e “Programa Novos Talentos”. O Citibank também pede que os interessados às vagas que oferta estejam cursando a partir do 2º ano, desde que em áreas compatíveis com banco de investimentos. Entre os pré-requisitos, pede-se disponibilidade para trabalhar em meio período ou período integral, inglês intermediário e conhecimentos do pacote Office. Para concorrer basta preencher ficha no site da recrutadora do banco (Cia de Talentos): www.ciadetalentos.com.br. Candidatos de outra região devem enviar o currículo para o e-mail danielle.sciarotta@citigroup.com, citando o nome da cidade no campo ‘assunto’. O Citibank
também costuma recrutar estagiários durante o ano todo.
Érica Polo
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